Biuletyn Informacji Publicznejmówiąca przeglądarka - Intelligent Web Reader - pobierz program
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Strona główna mapa serwisu kontakt

nagłówek
. .
.Polecamy

Polecamy

Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników

Baza Sprawozdań Finansowych i Merytorycznych OPP

Rejestrowanie wniosków o desygnowanie mediatora w Systemie Monitorowania Sporów Zbiorowych

Nowe urlopy rodzicielskie od 1 stycznia 2010

Podejmowanie przez bezrobotnych działalności gospodarczej z wykorzystaniem środków Funduszu Pracy w podziale na rodzaje działalności zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności

Lista mediatorów przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej

Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na lata 2009-2011 (projekt)

 

Program „Solidarność pokoleń - działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku 50+”

Projekty indywidualnego i zbiorowego kodeksu prawa pracy

Program Progress

Wykazy układów zbiorowych pracy w zbiorach archiwalnych MPiPS

Społeczeństwo informacyjne - budowa elektronicznej administracji

Biuletyn informacyjny dla byłych pracowników przemysłu stoczniowego

.
. .
.Linki

Linki

Ośrodek Wczasowy MPiPS "Syrena" w Pobierowie

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów

Centralny Instytut Ochrony Pracy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog"

Główna Biblioteka Pracy i Zabezpieczenia Społecznego

EUlisses - zabezpieczenie społeczne

Eures

Komisja Nadzoru Finansowego

Ochotnicze Hufce Pracy

Organizacje pozarządowe

Państwowa Inspekcja Pracy

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Portal Publicznych Służb Zatrudnienia

Rejestr Agencji Zatrudnienia

Solvit

Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

.
. .
.Subskrypcja

Subskrypcja

Aby otrzymywać informacje z działu Aktualności zapisz sie do newslettera
.
. .
.Pliki do pobrania

Pliki do pobrania

Acrobat ReaderProgram do odczytu plików PDF

.
2010-02-02
Program aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia

Osoby młode stanowią grupę, która w szczególnie bolesny sposób odczuwa skutki kryzysu gospodarczego, mającego przełożenie na trudną sytuację na rynku pracy. Istnieje zatem uzasadniona potrzeba intensyfikacji działań ułatwiających młodym ludziom zaistnienie na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
W związku z powyższym Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w 2010 roku uruchomi dodatkowe środki Funduszu Pracy, w wysokości 300 mln zł, na realizację Programu, którego celem będzie aktywizacja zawodowa osób do 30 roku życia oraz ich wsparcie w zakresie skutecznego wejścia na rynek pracy. Konstrukcja Programu bazuje na rozwiązaniach wynikających z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
Projekty działań aktywizacji zawodowej adresowane do młodych osób będą przygotowywane przez powiatowe urzędy pracy w oparciu o indywidualne plany działań (IPD), które zostaną opracowane wspólnie z osobami młodymi (poszukującymi pracy lub bezrobotnymi).
Lepszy start zawodowy młodych ludzi wymaga wręcz równoległego prowadzenia procesu nauczania i praktycznej nauki zawodu, w zetknięciu ze współczesnymi, szybko zmieniającymi się technologiami. W związku z czym działania aktywizacyjne obejmować będą w szczególności:
- szkolenia zawodowe i ogólne, w tym z zakresu umiejętności poszukiwania pracy,
- szkolenia połączone z programami stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych,
- szkolenia połączone z przyznaniem środków na podjęcie działalności gospodarczej lub założeniem spółdzielni socjalnej,
- szkolenia połączone z utworzeniem miejsca pracy u pracodawcy.
Dodatkowo w ramach Programu możliwa będzie realizacja działań w formule programów specjalnych, których specyfiką jest możliwość łączenia ustawowych usług i instrumentów rynku pracy ze specyficznymi rozwiązaniami dostosowanymi do indywidualnych potrzeb uczestników programu oraz możliwość obejmowania każdego uczestnika programu kilkoma formami aktywizacji zawodowej przy równoczesnym wspieraniu całokształtu działań „specyficznymi elementami wspierającymi zatrudnienie” w sytuacji kiedy proces aktywizacji zawodowej i doprowadzenia do zatrudnienia wymaga niestandardowych rozwiązań.
Przeznaczenie dodatkowych środków na realizację Programu powinno doprowadzić do znacznego zwiększenia poziomu aktywizacji osób młodych na rynku pracy.